Автор Тема: Особенности приема персонала.  (Прочитано 449 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн klaineser

  • Писатель со стажем
  • ****
  • Сообщений: 719
  • Сын родился 2 года назад.
Возникла необходимость нанять пару продавцов в новые торгово-развлекательные точки в горсад и ЦПКиО.
Дело для моей супруги новое и опыта приема персонала нет.

В связи с этим прошу совета как правильно это сделать?
Как обезопасить себя от недобросовестных работников и сохранить торговое оборудование и товар.

Оффлайн Паха72

  • Графоман 1 ранга
  • ***
  • Сообщений: 4147
Re: Особенности приема персонала.
« Ответ #1 : 15 Июнь 2017, 20:22 »
Никак :)   А если серьёзно, то обязательно договор, где все её данные. Ежедневно забирать выручку. Вариантов то других нет, ну нажрётся - сломает-деньги возьмёт, сдашь полицаем. Ну попадёшь, неприятно, но по другому никак.

Оффлайн doc 600

  • Прайм
  • *****
  • Сообщений: 17364
Re: Особенности приема персонала.
« Ответ #2 : 16 Июнь 2017, 19:14 »
только через официальное трудоустройство. все остальное - риск

Оффлайн abi

  • Опытный писатель
  • ***
  • Сообщений: 409
Re: Особенности приема персонала.
« Ответ #3 : 17 Июнь 2017, 08:40 »
Даже здесь никаких гарантий. Названия и людей озвучивать не буду, суть следующая - плотно работали по технике с одной крупной частной организацией. Вышли на уровень когда отдавали товар одновременно с выпиской счетов, не дожидаясь оплаты. Всеми этими делами занимался один человек, на него была выписана годовая доверенность. В один прекрасный день приходит этот человек, выписывает счета где-то на 40-чек, забирает оборудование после чего исчезает, на работе не появляется. Через недельку созвон бухгалтерий, выяснение ситуации. Руководство организации адекватное, счета были оплачены, написано совместное заявление в органы, человек найден. Технику он продал с рук чтобы рассчитаться с долгами. Суд, условный срок, возврат денег, все как положено. В организации человек проработал не один год, ему полностью доверяли, какая муха укусила........

Оффлайн Паха72

  • Графоман 1 ранга
  • ***
  • Сообщений: 4147
Re: Особенности приема персонала.
« Ответ #4 : 17 Июнь 2017, 08:58 »
какая муха укусила........
Игровой видимо.

Оффлайн lev2012

  • Графоман 1 ранга
  • ***
  • Сообщений: 3073
  • Не судите и не судимы будете
Re: Особенности приема персонала.
« Ответ #5 : 17 Июнь 2017, 14:28 »
За 40 штук так подмочить репутацию.

Оффлайн Паха72

  • Графоман 1 ранга
  • ***
  • Сообщений: 4147
Re: Особенности приема персонала.
« Ответ #6 : 17 Июнь 2017, 14:37 »
За 40 штук так подмочить репутацию.
Почему за 40 штук???

Оффлайн lev2012

  • Графоман 1 ранга
  • ***
  • Сообщений: 3073
  • Не судите и не судимы будете
Re: Особенности приема персонала.
« Ответ #7 : 20 Июнь 2017, 21:15 »
Почему за 40 штук???

 В один прекрасный день приходит этот человек, выписывает счета где-то на 40-чек,

Оффлайн abi

  • Опытный писатель
  • ***
  • Сообщений: 409
Re: Особенности приема персонала.
« Ответ #8 : 21 Июнь 2017, 08:40 »
Да если бы за 40-к..... потом выяснили что он все это как б/у толкнул за четвертак.....